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坚定初心齐奋进,勇担使命向未来——公盈公司2022届“青苗计划”学员上好入职第一课

2022.07.14

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7月1日,公盈公司党委副书记古立军以《佛山文化》及《佛山国资国企改革发展历程》为主题,为2022届“青苗计划”学员及公盈系统新入职的员工进行专题授课,激励大家在公司转型发展中勇担责任使命、贡献磅礴力量。

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课上,古立军以佛山历史文化开篇,结合佛山改革发展变化,介绍了佛山国资国企在“六个服务”的功能定位和开拓精神。

在介绍佛山文化时,古立军从功夫讲到美食、粤剧、陶瓷……图文并茂生动呈现了佛山的经典历史文化印记。同时,还详细介绍了佛山的起源地塔坡岗、叠滘的特色项目龙船漂移、高明的西江新城小帆船地标等具有历史意义的项目,为大家展现佛山文化底蕴,带领大家领悟佛山文化的隽永和魅力。

在介绍佛山未来时,古立军结合省委“1+1+9”工作部署和佛山市委的“515”高质量发展目标,从佛山“十三五”期间建设的12个新城讲到“十四五”期间的新空间发展格局,让大家了解佛山未来发展方向和美好的发展前景。

在介绍国资国企发展历程时,古立军深入浅出地讲述了公盈公司在国资国企重组过程中的历史角色演变,以及公盈公司在“十四五”期间的战略定位和发展目标,带领学员们充分认识公盈、了解公盈。他鼓励学员们珍惜公司给予的平台和机会,在业务一线积累经验、磨砺意志、增强才干,为公司高质量转型发展持续贡献青春力量。

近3个小时的精彩授课在热烈的掌声中画上圆满的句号,学员们全神贯注,仔细聆听,认真思考自己的未来规划。围绕新员工肩负的责任和使命,古立军鼓励大家在以后的工作中要秉承开拓进取的企业精神,知行合一,勇担重任,砥砺前行用自己的智慧和才干为公司发展助力。全体学员一致表示,今后将更加努力学习,坚守初心、坚定信念、增强本领,以积极进取、开拓创新、勇于担当的态度,为公司发展添砖加瓦。

作为新员工入职的经典系列课程,每一次展现的佛山文化都有新的内容,每一次介绍的公盈文化都有新的气象,证明着佛山在前进,公盈在发展。国家的未来是属于青年的,公司的未来是属于“青苗”的。正如古立军的寄语,“我们处于很好的年代,处在很好的地方,希望大家能在这片热土上扎根,发光发热。”


(人力资源部陈奕延 2022年7月)

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