为深入贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会部署，培养监督执纪骨干力量，提升纪检监察干部业务水平，推动公司纪检监察工作高质量发展，7月28-29日，公盈公司纪委举办纪检监察干部培训班。

开班仪式上，公司党委副书记、纪委书记黎智强以“补齐能力短板，提升综合素质”为主题作动员讲话，强调了新时代加强公盈系统纪检监察队伍自身建设的重要性，分析了公盈系统当前纪检监察机构和干部队伍面临的形势。黎智强要求学员们珍惜学习机会，抓住重点、学思践悟，以实际行动推动公司纪检监察工作高质量发展。

为增强培训的针对性和实用性，培训班以纪检监察法规制度及应知应会知识为主，采用“集中培训和个人自学”的方式开展。黎智强以《守正创新 全面规范推动纪律检查工作高质量发展——学习贯彻<中国共产党纪律检查委员会工作条例>》为题作专题学习辅导，详细解读了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》对于纪律检查机关充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用的重要意义。纪委副书记徐培武对《纪检监察机关派驻机构工作规则》作专题学习辅导，详细解读了加强和规范纪检监察机关派驻机构的规则条文。纪委委员何国键以《如何当一名党支部纪检委员》为题，从提高专业能力的角度分享了心得体会。

理论学习之外，培训班还进行了警示教育，剖析典型案例，观看纪法视频。在讨论交流环节，参训人员结合本次教育培训和日常监督执纪感悟，就如何推动公司纪检监察工作高质量发展分享心得体会，相互学习、取长补短，促进共同提升。

结业仪式上，黎智强对公司纪检监察干部提出了四点要求：一是强化首责意识，当好抓早抓小“监督员”；二是强化廉政教育，当好纪法教育“宣教员”；三是强化压力传导，当好上下沟通“联络员”；四是强化信息互通，当好政治生态“信息员”。