为深入推进人才强企，2024年5月17日，佛山市工贸集团有限公司“苗圃计划”启动会在潭洲会展中心举行。佛山工贸集团党委书记、董事长潘婉文，党委副书记古立军，党委委员、纪委书记郭忠民，以及二级企业领导班子成员，“苗圃计划”导师、学员等120余人参加了会议。

会上，古立军向参会人员宣导“苗圃计划”背景及集团人才培养工作计划。他指出，“苗圃计划”是由“青苗计划”“蓓蕾计划”“育才计划”共同组成的三级人才队伍建设的计划，结合不同层次人才特点和实际需求，通过课堂讲授、案例分析、项目历练、对标先进企业等多元形式，不断完善佛山工贸集团人才梯队建设，提升年轻干部的能力素质，为集团发展提供重要的人才支撑。目前集团党委已印发实施“苗圃计划”工作方案，聚焦“选贤能”，建立健全年轻干部培养选拔全链条机制，推行“搭梯子、压担子”，为年轻干部成长创造条件，力争到2026年，基本建立起能力强、素质高、专业优的“3+1”人才队伍。

潘婉文指出，当前工贸集团正站在一个全新的起点上，推进国有企业改革深化提升行动进入关键时期，国企改革发展的全过程、各环节需要人才。集团始终高度重视人才队伍建设，围绕发展人力资源规划战略已进行了积极的尝试，成效明显，“三能”已成为常态，锻造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的专业人才队伍。她强调，在接下来的工作中，一是要始终坚持正确的选人用人导向，让想干事、能干事、会干事的年轻干部在实践中脱颖而出；二是要加强人才成长软环境建设，拓展工作舞台、增强工作保障、激发创新活力，形成鼓励人才干事业、支持人才干事业、帮助人才干好事业的优良环境；三是要充分发挥企业文化的引领作用，引导各类人才爱岗敬业，艰苦奋斗，团结协作，勇于创新，争当企业岗位先锋；四是要加强组织联动形成人才培育强大合力，切实做到任务到人，责任到人，措施到位，注重把加强人才队伍建设、领导班子建设、基层组织建设与开展创先争优活动有机结合起来，为集团人才发展注入源源不断的生机与活力。

启动会上还进行了《正确认识当前经济形势，加快发展新质生产力，助推企业高质量发展》专题培训。本次专题培训邀请了广东省政府参事李惠武老师主讲。李惠武老师深刻剖析了在百年未有之大变局下，国有企业如何在逆全球化中找准定位，坚持高质量发展，强化自主创新，发展新质生产力，推动产业升级，实现企业持续健康稳定发展。

人才强企业，聚才促发展。佛山工贸集团将以“苗圃计划”启动会议为新的起点，按照集团人才战略规划，把苗圃计划人才培养项目实施好，努力培养造就一支高层次、复合型的人才队伍，为实现集团跨越式发展目标作出新的更大的贡献！