在佛山工贸集团支持和指导下，骏承公司已基本完成人员整合优化工作。为进一步强化新任职中层管理人员履职担当和廉洁从业意识，增强拒腐防变能力,准确把握职能定位，尽快进入角色，确保在新岗位更好地开展工作，3月23日上午，骏承公司召开新任职中层管理人员任前集体谈话暨工作部署会，党支部副书记罗治华主持会议。

会上，罗治华对公司新任中层干部进行了集体廉洁谈话，并提出四点要求：一是加强道德修养，做到“两个始终保持”：始终保持思想纯洁，始终保持崇高追求；二是保持头脑清醒，做到“三个正确对待”：正确对待职位，正确对待权力，正确对待名利；三是自觉接受监督，做到“三个积极主动”：主动接受监督，严格自我监督，积极开展监督；四是时刻廉洁自律，做到“三个自觉管住”：自觉管住欲望，自觉管住小节，自觉管住亲友。希望全体中层干部在新的岗位上，始终不忘初心、牢记使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品道德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望。

党支部书记、董事长陈凤梅代表公司党支部对全体新任中层干部表示祝贺。她指出，此次中层管理人员竞聘选拔任用和调整配备，是骏承公司实施专业化整合以来对部门中层管理人员进行的一次较大人事调整，是事关公司高质量发展的战略性、全局性工作。全体干部要切实把思想和行动统一到佛山工贸集团重大决策部署上来，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，进一步坚定信念、统一思想、凝聚共识，牢记重托、不辱使命、锐意进取，在新的更高起点上奋力推进各项工作任务落地见效。

结合公司高质量发展新目标新任务，陈凤梅对全体新任中层干部提出了新的要求和希望：各部门要按照新的组织架构安排落实好工作，切实做好部门工作交接，确保工作承接有序，实现工作无缝对接，扎实推进整合工作深度融合。要严明制度、严肃纪律、压实责任，严格按照佛山工贸集团和骏承公司现有的规章制度办事，强化履职担当，落细落实措施，确保改革整合和谐稳定，确保公司的运行规范有序。

她强调，大家要进一步解放思想，大胆尝试，主动担当作为，紧扣国有属性和市场需求，盘活优质资产，开拓新业务，培育新的增长点。要创新发展模式，积极拓展主营业务，延伸产业链条，着力重构盈利模式和发展模式。动员公司上下以“开局就是决战、起步就是冲刺”的决心和干劲，形成企业高质量发展新合力，营造“你追我赶、创优争先”的工作氛围，确保目标任务落地见效，奋力书写骏承公司高质量发展新答卷。

    随后，各新任职中层干部分别进行表态发言。他们表示，将以新的姿态尽快进入新的角色，履行新的职责，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到公司高质量发展改革各项工作中去，不辜负组织的信任和期望，以实际行动创造新业绩、谱写新篇章，为骏承公司高质量发展作出新的更大贡献。